“访企拓岗促就业”行动不仅是学院积极应对就业挑战、提升毕业生就业质量的重要抓手，更是深化校企合作、推动教育链与产业链有机融合的关键举措。新媒体艺术学院多措并举，搭建起学院与企业之间的桥梁，精准对接企业需求，拓宽毕业生就业渠道，为毕业生提供更多优质就业岗位。

多路拓展就业渠道

秋季学期以来，新媒体学院充分利用线上线下资源，积极与企业建立联系。线上，通过电话、视频会议等形式，与企业进行初步沟通，了解企业用人需求；线下，则由学院领导带队，组织教师、就业工作辅导员深入企业实地考察，深入了解企业文化及岗位需求。线上线下相结合的方式有效提高了对接效率，为毕业生精准匹配就业岗位提供了有力保障。并积极邀请企业进校召开专场招聘会，参加秋季大招会，搭建校企招聘服务平台。

积极打造“实践+就业”模式

为了让学生更好地适应职场环境，新媒体学院积极组织学生到企业开展实践活动。通过实习实训、项目合作等形式，学生得以在实践中学习新知识、新技能，提升专业素养和综合能力。这些宝贵的实践经验不仅为学生未来的就业之路增添了更多可能性，也让他们在职场竞争中更具优势。

广泛开展就业宣传

新媒体学院高度重视毕业生就业。既采取传统的宣传手段，又积极增添新的宣传模式。将学院领导的关心与毕业生的规划结合起来；将学院发展的动态与行业企业的最新趋势结合起来；将学院“一站式”学生社区的功能与学生实际发展的需要结合起来。做到宣传渗透点点滴滴、校企交互随时随地、信息发布实时更新，为毕业生就业增添动力和支持。

新媒体学院将继续秉持“以学生发展为中心”的教育理念，持续开展“访企拓岗”工作，定期更新企业需求信息，不断优化与行业内企业的合作模式，拓宽合作领域，确保每位毕业生都能享受到高质量的就业服务，为就业季蓄势赋能，助力学院毕业生高质量就业。

（撰稿：张瑾【女】 赵文熙 审稿：张瑾）